NUEVA IMAGEN DEL INFORMATIVO

martes, 25 de febrero de 2014

XIOMARA HERRERA BEDOYA


-¿Cuál es su cargo en el PTA?
Tutoras, acompañante de los docentes de la básica primaria.

-¿Cómo la ha  cogido la institución?
Muy bien los profesores son muy amables y el ambiente es muy agradable.

-¿Objetivos y finalidad de la entidad que representa?
Objetivo:
Fortalecer profesionalmente a los docentes y brindar tutorías en cada sede para fortalecer las prácticas de aula.
Finalidad o Meta:
Alcanzar mejores resultados en las pruebas saber porque  en ellas se evidencian las competencias de la Institución Educativa.

-¿Cuál es el motivo de su visita?

Tener un primer acercamiento con los docentes y la Institución Educativa y llevar a cabo las actividades del programa.
COLABORADORES DEL INFORMATIVO
DE IZQUIERDA A DERECHA ADELANTE :
LIZETH CAMILA HERNÁNDEZ (UNDÉCIMO), SEBASTIÁN ROJAS (DÉCIMO),
DIANA CAROLINA RONDÓN (NOVENO), VERÓNICA VALENCIA (NOVENO) Y  LUIS FELIPE ARISTIZÁBAL (DÉCIMO)DE IZAUIERA A DERECHA ATRÁS:
DANIEL HERRERA (UNDÉCIMO) Y  JUAN MIGUEL VALENCIA (OCTAVO)

lunes, 24 de febrero de 2014

PRESBÍTERO JOSÉ HUMBERTO CORTÉS

El día 23 de Febrero de 2014 se entrevistó al Presbítero de nuestra comunidad el señor cura párroco José Humberto Cortés Sepúlveda con el fin de conocer su hipótesis acerca de nuestra comunidad. Estas fueron sus respuestas:
1.    ¿Qué aspectos le merece usted que sobresalen en la vida del corregimiento?

La parte Universitaria por que los jóvenes bachilleres tienen la oportunidad de salir con un título técnico que les ayuda a ejercer un cargo público tanto en el corregimiento como fuera de él. Además le evitan gastos de formación fuera de la comunidad.

2.    ¿Qué valores y anti valores ve usted reflejados en nuestra comunidad y como éstos influyen o disminuyen su progreso?

Los valores es que es una comunidad muy generosa, dispuesta a servir y una comunidad cristiana que procura observar su fe. En cuanto haya apertura por el que sufre o el necesitado siempre habrá posibilidades de salir adelante en cuanto la vida apremie.

Los anti valores son las habladurías sin fundamentos, el alcoholismo, la prostitución, la drogadicción, el poco respeto por los padres por parte de los hijos y el poco respeto de los esposos en el hogar. Éstos van en retroceso de la dignidad humana y deterioran el progreso de la comunidad.

3.    ¿Qué aspectos positivos y negativos de la amistad influyen o deterioran el crecimiento moral y espiritual de una persona?

Las amistades positivas le van a ayudar a la persona a crecer en valores y autoestima, a potenciar las capacidades de cada individuo, una persona abierta a grandes logros conquistables en la vida.     

Las malas amistades deterioran la imagen de la persona a nivel personal y social y fácilmente puede degradar la personalidad del individuo.                                                                           

4.    ¿Qué expectativas tiene acerca de la juventud de nuestro corregimiento?

En un alto grado se observa poca conciencia e interés por el futuro, no hay verdadera responsabilidad de prepararse para el mañana, poca capacidad de liderazgo, se vive una vida superflua carente de valores espirituales y morales, y no se tiene conciencia del para que estoy en este mundo. 

5.    ¿Cuáles cree usted que sean las causas primordiales de los fracasos en la vida?

No asumir retos, darse por vencido antes de luchar, el facilismo con el que hoy la humanidad quiere vivir y la falta de un verdadero proyecto de vida.

6.    ¿Cree usted que el destino de cada persona tiene que ver con las adversidades de la vida?


No, porque las adversidades de la vida ya están ahí y el destino es el que yo me he trazado. Ninguna adversidad debe llevarme a retroceder mis ideales, antes debe ser el motor que me impulse a lograr mis metas. 

ENTREVISTA A CRISTIAN ALONSO RODRÍGUEZ GONZÁLEZ

Nombre completo?
Cristian Alonso Rodríguez Gonzales.

2. A qué se debe la llegada a la Institución Educativa Pío Xll?
-Por parte de un proyecto que se llama Educación media y educación superior del Centro De Educación Del Comité De Cafeteros.

3. De Dónde Viene?
-Manizales, Caldas

4. Cuál es el motivo de su visita?
-observar los procesos de Escuela Nueva y dimensionarlos a la Educación superior.

5. Con qué grupos va trabajado en la institución?
-Solo la Universidad en el campo.

6. Con qué otras Instituciones ha trabajado?
-Roto todas las Instituciones de Caldas

7. Cuál es su Especialización?
-Bacteriólogo y Laboratorista químico especializado en microbiología industrial.

8. De qué entidad viene?

-De la Alianza público - privada para el desarrollo de la actividad compuesta por Chec, Comité de Cafeteros, Fondo Nacional del Café, Gobernación de Caldas y Alcaldías Municipales.

jueves, 20 de febrero de 2014

GOBIERNO ESCOLAR Y PERSONERO

Luego de una semana de hacer una amplia exposición, los candidatos al gobierno estudiantil y personería, de insistir en sus planes de gobierno y de influir sobre cada uno de sus compañeros para que se adhieran a su candidatura y depositen su voto a favor ; se da finalmente la cita para el proceso electoral que definirá quienes son los que representaran a los estudiantes en este año 2014.
A las 12:30 p.m., del 19 de febrero se da inicio a la contienda electoral con un orden y un gran calor democrático; también la ansiedad  de los candidatos postulados es la otra cara de la moneda.
Se hace sonar el himno de La República de Colombia y seguidamente  se inicia el ejercicio del sufragio.
El proceso se termina unos cuarenta minutos más tarde , es aquí donde la incertidumbre empieza a reinar en cada uno de los candidatos.
Se realiza el  conteo de votos en presencia de los candidatos y  sus seguidores.
Ejercicio democrático que tuvo un éxito por su orden y colaboración de comunidad, estudiantes, exalumnos, profesores y directivos; a todos ellos felicitaciones y muchas gracias.
 Viene entonces el conteo de votos por mesas dando como resultado los siguientes datos:






martes, 4 de febrero de 2014

PEDAGOGÍA PARA LA GESTIÓN, USO Y MANEJO DE RECURSOS AMBIENTALES EN LA CUENCA ALTA DEL RÍO LA MIEL

Llega a la I.E. PÏO XII, la representante de fundecos (Fundación para el desarrollo Comunitario de Samaná) MARÍA EUGENIA RAMÍREZ, portadora de buenas noticias para el corregimiento de Florencia, fortaleciéndola con una estrategia pedagógica ambiental por iniciativa de ISAGEN.
Desarrollando una serie de herramientas pedagógicas a través de los PRAES, entregando a •a cada una de las 33 sedes educativas un kit con material reeditado que incluye: cartilla “Las Aventuras de Don tití”, los juegos “Don Tití en la búsqueda del guardián de los recursos naturales” y “concéntrese”, además de la cartelera ambiental.
Además ambientando las celebraciones ambientales más importantes de nuestro calendario.
Además, se crearán y pondrán en marcha dos Escuelas de Liderazgo Ambiental, una en Florencia y otra en Encimadas, Samaná, con participación de 25 personas, mayores de edad, en cada una que formará en los temas del proyecto. los líderes realizarán Encuentros Comunitarios Ambientales, espacios creativos y lúdicos inspirados en las temáticas y metodologías de la Escuela donde los líderes comparten aprendizajes con sus comunidades. Se prevén 8 Encuentros cubriendo 50 personas cada uno para un total de 400 personas .
Se abordarán tres seminarios taller y una expedición ambiental; 3 seminarios taller y la expedición ambiental .
Se abordarán los siguientes temas: territorio de la cuenca de la Central Miel I; servicios del ecosistema y biodiversidad (agua, aire, flora, fauna, regulación, ciclo hidrológico, suelo); valoración de los servicios Central Miel I (plan de manejo y transferencias  energéticas); participación para la acción ambiental; mejoramiento de la oferta y demanda ambiental (uso racional, reciclaje, cultura ambiental y reforestación).
Se hizo entrega además de material pedagógico ; compuesto por un módulo que desarrolla los temas con guías de talleres, afiche, plegable y video biodiversidad.

Luego de este motivador regalo por parte de Isgen, los docentes bajo la coordinación de  la Lic. OLGA ALZATE, entraron a realizar un calendario con actividades de tipo ambiental para desarrollar bajo la transversalidad que ofrece la Escuela  Nueva y así poder integrar a la comunidades del casco urbano y de las distintas veredas donde tiene cobertura la institución, ayudando al manejo y cuidado del medio ambiente y de una vez educando en esta difícil tara a nuestros alumnos que poco a poco van tomando consciencia de los logros que se hacen en el desarrollo de las comunidades por el medio ambiente.

REALIZADORES DEL PERIÓDICO, DE IZQUIERDA A DERECHA:
VERÓNICA VALENCIA (NOVENO)     SEBASTIÁN ROJAS (DÉCIMO),
DANIEL HERRERA Y LIZETH CAMILA HERNÁNDEZ  (UNDÉCIMO)


LA LEGIÓN DEL AFECTO EN NUESTRO PUEBLO.

En el corregimiento de Florencia se ha estado ejecutando proyecto de la “Legión del afecto” el cual busca devolverle  la alegría a las comunidades afectadas el por la violencia.



Para conocer un poco más acerca de este proyecto nos pusimos en la tarea de encuestar al coordinador de la Legión en nuestro corregimiento el señor Fredy Arango Calderón  y estas fueron sus respuestas.
¿Qué es la legión del afecto?
Es un proyecto que viene directamente de la D.P.S (Departamento para la Prosperidad Social).
¿Cuál es la misión de la legión?     
Acompañar a las comunidades desplazadas y campesinos, realizando actividades lúdicas y ágapes.
¿Cómo llego la legión a nuestro corregimiento?
Gracias a la gestión del coordinador departamental el señor Jesús Pineda se logró iniciar la legión en el corregimiento.
¿Cuántos integrantes conforman la Legión del afecto en Florencia?
Por el momento el grupo está conformado por 23 integrantes.

Cuáles son las normas que deben cumplir los integrantes del proyecto?

Respeto por la comunidad en general.
Compromiso y responsabilidad de cada integrante.
Que cada integrante cumpla con un lenguaje alternativo (bailes, cantos, vota fuegos, Zancos, etc.)
El respeto y cuidado del Medio Ambiente

Como coordinador de la legión ¿Qué funciones tiene?
Planear actividades y verificar que se estén cumpliendo las normas del grupo.
¿Qué expectativas tiene el grupo?
Llegar a ser los mejores del oriente de Caldas.

¿Qué actividades se han ejecutado o están por realizar?

Actividad de retorno en la vereda el Congal.
Letrero de bienvenida salida Sonsón
Letrero de bienvenida salida Dorada.
Ensayos de lenguajes alternativos.
Planeación actividad puente linda.
Saneamiento del rio san narciso.